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東京都教員採用試験　模擬面接対策講座スタート

 

平成２４年東京都教員採用選考（個別面接・集団面接）対応、模擬面接対策いよいよスタート！２０１１年８月８日第一次試験合格発表、８月２０日または８月２１日第二次試験実施、第２次選考を突破するための３時間・ＶＴＲ模擬面接演習・個別面接対策・集団面接対策・志望動機固め特訓など、模擬面接でライバルを圧倒する面接No.1の模擬面接対策講座がいよいよ開講


教員採用試験で特に重視される傾向にあるのが面接試験。
面接No.1では、公務員試験対策のノウハウを徹底的に活用し、東京都教員採用試験（東京都公立学校教員採用候補者選考）に対応した模擬面接対策講座をスタートします。
あなたの人生を決める３時間！
限られた時間で最大の成果を残す、「面接No.1の東京都教員採用試験対応模擬面接対策講座」、期間限定で集中的に受付を行ないます。

筆記試験偏重の教員採用受験者が多い現実

教員採用試験の正式名称は、【教員採用候補者選考】
教員採用は試験ではなく選考。選考という言葉からも分かるように、徹底した人物重視により選考が実施される
教員採用試験では、筆記試験対策に全身全霊を込めている受験者が多いという現実があります。筆記試験に合格することが第一義的な目的になっており、面接対策は「何とかなるだろう」という考えを持っている受験生が圧倒的に多いのです。それも無理はありません。昔は筆記試験を高得点で突破することが重要だったからです。
しかし、東京都はもちろん、全国的にも教員採用試験では近年、特に人物評価のウエイトが高まりつつあります。最近では、教員に関することが毎日のように新聞やマスコミに取り上げられていますが、多くの場合、不祥事といった好ましくない情報として発信されています。こういった教員を取り巻く環境を背景に、単に勉強ができる（筆記試験ができる）人材ではなく、教員としての本来的な資質を持った選考を行なうべく、人物評価を行なうことが可能な面接試験を最近では重要視しているのです。
教員採用試験の正式名称は、教員採用候補者選考とあるように、あくまで「選考」を行なうということが前提にあります。つまり、単に頭の良い人や点数を取れる人を「試験」で採用するのではなく、教員として適正のある人物を「選考」によって選び出すということです。
しかし、筆記試験を上位で通過すれば面接試験は適当で大丈夫といった噂や、面接試験のマニュアルと同じことを言えば問題ないという根も葉もない噂によって、毎年多くの受験生が涙を飲む結果となっているのです。
自信があるが故に起こる自己流の悲劇
自信があってもそれが教員として相応しい態度であるかどうかは客観的に見てみる必要があります教員（教師・先生）には、さまざまな能力が必要とされますが、最も重要になるのは、生徒や父兄・他の先生と接するためのコミュニケーション能力です。面接試験では、教員にとって最も重要であるコミュニケーション能力について、さまざまな評価項目によって判定されることになります。
一方で、他の公務員試験と同様に、想定される質問内容は予め分かっています。ですから、面接官は想定される質問を前提に、「どのくらい面接の練習をしてきたか」ということも評価しています。つまり、面接試験対策を行った受験生と行っていない受験生では面接官から見て大きな差となって見えることになります。
また、教員採用試験を受験する受験者は他の公務員試験と比べて平均年齢が高めであるということもポイントです。多くの受験生は社会経験が豊富なこともあって、面接試験は何とかなると考えています。確かにそういった受験生は面接で流暢に話すことができるかも知れませんが、自分でも気付かぬ癖を持っていることも多く、自己流がかえってマイナス評価となってしまい、毎年のように面接試験を通過することができない受験生がいます。
本人としては面接は上手くできたという手応えを持っていますので、「筆記試験の点数が悪かった」と思い込み、翌年も筆記試験偏重の対策を行ってしまうという悪循環から抜け出すことのできない状況を招いているのです。これは正直言って、本当に気の毒としか言いようがありません。
模擬面接によりライバルに差を付けるチャンス
面接対策は、実際に模擬面接を通じて体感してみる、つまり身体で覚えることが重要です結論的に、「教員採用試験の受験生は面接対策が不十分である」ということが言えます。
その理由は、面接試験を軽視していたり、自己流に自信を持っていたりということもありますが、「教員採用試験専門の面接対策講座がない」というのも一つの理由でしょう。
面接No.1では、公務員試験の面接合格ノウハウを最大限活用し、東京都の教員採用試験受験生の面接対策をバックアップしていきます。
志望動機を徹底的に固めて、じっくり模擬面接の練習をしたい受験生は個別指導コース、
個別面接だけではなく集団面接の対策も行ないたい受験生は面接重点コース、の２コースをご用意。
いずれのコースも教員としてのコミュニケーション能力を全般的に高める面接No.1のメソッドです。
個別指導コースのカリキュラム（３時間）
カリキュラム 時間 概要
① 模擬面接（第1回目） 20分 まずは現状を把握するために、実際に模擬面接を行ってみます。面接風景はＶＴＲに収録。現在の自分の状況を客観的に把握します。
② 模擬面接のフィードバック 30分 模擬面接をやってみての感想、どのようにすれば良かったのかなど、ＶＴＲを見ながら講師と1対1で振り返りを行います。
③ 志望動機固め 60分 あなたの頭の中でモヤモヤする志望動機を完全に整理。あなたしか言えない、あなたしか考えることができない志望動機を徹底的に作成・固めていきます。
④ 提出書類等アドバイス 20分 提出書類を未提出の場合、あなたの良さを最大限に引き出す書類の考え方や書き方を講師がアドバイス、志望動機とのリンクや全体の整合性を重視します。
⑤ 模擬面接（第2回目） 20分 1回目の模擬面接のフィードバックや志望動機の整理を受けて、第2回目の模擬面接を行います。（ＶＴＲ収録を行ないます）
⑥ 相談・まとめ 30分 2回目の模擬面接と1回目の模擬面接を比較しながら、今後よりよい面接を行うためのまとめを講師とともに考えていきます。また、その他面接試験を実施するにあたっての不安や悩みがあれば講師に何でも相談してください。
※志望動機に自信がある方は、志望動機作成に変えて模擬面接をさらに1回追加することもできます
面接重点コースのカリキュラム（３時間）
カリキュラム 時間 概要
① 模擬面接（第1回目）1人目 10分 まずは実際に模擬面接を行ってみます。面接風景はＶＴＲに収録。知識がない中で、現在の自分の状況を把握します。自分が面接を実施していない時は、他の受験生の面接をじっくりと観察することができます。
② 模擬面接（第1回目）2人目 10分 2人目が模擬面接を行います。
③ 模擬面接（第1回目）3人目 10分 3人目が模擬面接を行います。
④ 模擬面接のフィードバック 30分 1回目の模擬面接を受けて、どうだったかということを講師のアドバイス、各受験生の観察により、1人づつ確認を行っていきます。模擬面接はＶＴＲ収録がされているため、自分と他人の比較により、より客観的に評価を行なうことができます。
⑤ 模擬集団面接（全員） 30分 面接カードの書き方指導や添削を行ないます。希望する自治体、職種に合わせて、あなたの良さを最大限に引き出す面接カードの書き方をポイントを絞って、講師がアドバイスします。
⑥ 集団面接のフィードバック 20分 集団面接を受けてみての感想など各受験生同士での意見交換に加え、講師からアドバイスを行ないます。個別面接との違いや評価のポイントなどを押さえます。
⑦ 模擬面接（第2回目）1人目 10分 1回目の模擬面接のフィードバックや面接カードのアドバイスを受けて、第2回目の模擬面接を行います。面接を実施しない受験生は、面接官役を講師と一緒に体験し、面接官の視点を養います。（ＶＴＲ収録を行ないます）
⑧ 模擬面接（第2回目）1人目 10分 2人目が模擬面接を行います。
⑨ 模擬面接（第2回目）1人目 10分 3人目が模擬面接を行います。
⑩ 相談・まとめ 40分 2回目の模擬面接と1回目の模擬面接を比較しながら、今後よりよい面接を行うためのまとめを講師、他の受験生とともに考えていきます。また、その他面接試験を実施するにあたっての不安や悩みがあれば講師に何でも相談してください。
※時間は予定であり、受講生の人数（２名の場合）や進捗により進め方が異なる場合があります
志望動機組み立てのノウハウ（個別指導コースのみ）
多くの教員採用受験生が苦労する志望動機の作成。「恩師に影響を受けた」というのが一般的に多くなっています。それはそれで事実であれば問題はありませんが、そういった中でもあなた自身のオリジナリティある説得力の高い志望動機を組み立てる必要があります。
しかし、それを一人でやろうとするとなかなか厄介なことも事実。それは、自分自身のことを客観的に考える（すなわち、自分の過去を客観的に人と比べて外から把握する）ことが難しいからなのです。面接No.1では、講師があなたからさまざまな切り口と観点で情報を引き出し、オリジナリティ溢れる「受かる」志望動機をあなたと一緒に考えることができます。
あなたが一人で考える訳でも、講師があなたの代わりに考える訳でもない。あなたと講師が一緒になって考えるから、あなたの腹の中にしっかりと落とし込まれ、そして客観性が保たれた受かる志望動機を考えることができるのです。
志望動機作成を体験された受講者の声
  1. 受講者の声（別ページで開きます）
  2. checked No.0003（女性）　面接対策カードのブリーフィングも素晴らしく、自分の中でまとまらなかった
  3. checked No.0008（男性）　経験から志望動機まで一体的に練り上げる作業ができたのが一番の収穫
東京都教員採用試験対応・個別指導コース及び面接重点コースの受講料
受講料は、いずれのコースも20,000円　（3時間分、消費税込）
※全コース、完全予約制となります。
東京都教員採用試験対応コースの予約申込みはこちらから
面接No.1の各コースは完全予約制です。本試験が近づくとご予約が殺到することがありますので、ご希望の方はお早めにご予約をお願い致します。
※予約方法などは、以下のボタンをクリックした予約ページにてご確認ください。
※教員採用個別指導コースは、空いているコマであればどこでも受付が可能です。
※教員採用面接重点コースは、【教員重点専用】と書かれたコマのみ予約が可能です。
東京都教員採用試験対応模擬面接対策講座のご予約はこちらから

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